Desempleo con responsabilidad patronal o una incapacidad temporal extendida: el asegurado recibirá un apoyo económico para cubrir gastos esenciales, este monto se otorgará por un máximo de tres meses según el plan seleccionado.

Gastos médicos por accidente: en caso de un accidente cubierto por este seguro, se cubrirá por cada evento los gastos médicos incurridos para atender y tratar a la persona asegurada hasta el límite de cobertura según el plan elegido

Telemedicina: a solicitud de la persona asegurada se le pondrá en contacto con un médico general, por medio de videollamada o podrá solicitar directamente la orientación médica ingresando por medio de una APP que tendrá a su disposición

Muerte accidental: en caso de muerte de la persona asegurada por accidente, los beneficiarios recibirán la suma asegurada conforme al plan elegido.

El presente seguro establece su cobertura bajo la base de ocurrencia del riesgo cubierto, de conformidad con la Ley Reguladora del Contrato de Seguro. En consecuencia, este seguro sólo cubrirá indemnizaciones por siniestros acaecidos durante la vigencia de este seguro, aún si la solicitud de indemnización se presenta después de vencido el seguro. Todo sin perjuicio de los términos de cobertura pactados y los plazos legales de prescripción.

Este seguro no cubre bajo ninguna circunstancia eventos relacionados con:
• Condiciones o situaciones existentes previas a la contratación del seguro que afecten el interés que se asegura.
• Acción u omisión premeditada, intencional o por culpa grave de la Persona Asegurada o Beneficiario.
• Actos delictivos o el incumplimiento de la ley por parte de la persona Asegurada o Beneficiario.
• Guerra civil o internacional, terrorismo, motín, huelga, movimiento subversivo o, en general, conmociones populares de cualquier clase.
• Erupción volcánica, temblor de tierra o cualquier otro desastre natural.
• Huelgas, paros, disturbios, riñas o peleas, motines y otros hechos que alteren el orden público del país.
Cobertura A: despido o incapacidad temporal extendida
Por expiración del tiempo definido en los contratos a término fijo o por la finalización de la obra o labor contratada.
• Cuando la Persona Asegurada es accionista relevante (copropietario) de la empresa de la cual es despedida.
• Es despedido en el periodo de prueba, durante los primeros 3 (tres) meses de iniciada la relación laboral, o al finalizar el periodo de prueba.
• Renuncia a su trabajo, solicita su despido, se jubila o se acoge a algún proceso de movilidad laboral.
• Es despedido por su patrono sin responsabilidad patronal.
• Es despedido o incapacitado como resultado de terremoto, inundación o cualquier otro desastre natural; conmoción civil, actividad terrorista, guerra o cualquier evento similar.
• Termina su relación laboral a causa de una incapacidad total y permanente.
• Termina su relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador.
• En el caso de los servidores públicos: por expiración del plazo o período para el cual fue elegido o nombrado o por la imposición de una sanción administrativa que constituya una causal de inhabilidad, destitución o suspensión.
Cobertura B: pago por muerte accidental
• Estar bajo la influencia de alcohol o cualquier droga o estupefaciente.
• Causa de actividades riesgosas, o como resultado de prácticas, pruebas o deportes extremos.